Die moderne Art der Personalgewinnung
Das endlose Warten auf Bewerbungen hat ein Ende!
Der Moderne Aspekt?
Unsere Welt ist Mobil, heute verbringen 90% der Menschen tagtäglich viel Zeit im Internet und surfen stundenlang auf den sozialen Medien.
Unternehmen dieser Zeit haben häufig Probleme bei der Einstellung von Mitarbeitern. Sie verwenden Branchenportale, Konzepte und Methoden die nicht mehr greifen und keine richtigen Personen am Markt ansprechen. Oft wird geglaubt keine Fachkräfte zu finden. Die Suche ergibt sich meistens als chancenlos.
Das Problem, weshalb die meisten Unternehmen nicht die richtigen Personen ansprechen liegt in der Herangehensweise. Während die Arbeitnehmer in der Vergangenheit im Wettbewerb zueinander standen, sind es derzeit die Unternehmen die sich konkurrieren. Gerade die Generation Y/Z steht vor einem riesigen Angebot.
Innovative Arbeitgeber von heute sprechen die in Frage kommenden Personen direkt an. Rund um die Uhr und überall. Wo sollte dies besser geschehen als direkt über das Smartphone? Die Aktive Präsenz auf Social-Media-Plattformen ist die Zauberformel am Markt. Personal wird heute über Werbeanzeigen angesprochen.
Gerade die Benutzung von Facebook-Werbeanzeigen erweist sich hierbei als Gamechanger in der Branche. Erstellen Sie Jobangebote, die genau das gewünschte Personal ansprechen, dass dem Portfolio Ihres Unternehmens am besten entsprechen. Über 15+ Kontakte im Monat sind heute keine Seltenheit mehr!
Über Mich
Ich helfe Unternehmen dabei die zu besetzenden Stellen mit qualifizierten Personal zu belegen. Hierbei nutzte ich allerdings keine der herkömmlichen Herangehensweisen, mit denen die meisten Unternehmen am Markt agieren um Bewerbungen zu erhalten.
Stattdessen nutze ich den modernsten und effektivsten Weg des Jahres 2020, um Bewerber an zusprechen. Um dieses Ziel zu erreichen erarbeite ich zunächst gemeinsam mit Ihnen ein Portfolio des gewünschten Personals heraus um darauf basierend Facebook-Werbeanzeigen zu erstellen.
Durch meine Strategie spreche ich jene an, die sich für Ihr Unternehmen am besten eignen.
Das lange und nervige Warten auf Bewerbungen hat ein Ende!
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Ihr Weg zum Ziel
Tragen Sie sich ein!
Tragen Sie sich zuerst für das kostenlose Strategiegespräch ein. Beantworten Sie alle Fragen im Fragebogen, damit Fabian Schulz genau weiß, wie er Ihnen helfen kann!
Das Strategie-Gespräch!
Fabian wird sich telefonisch bei Ihnen melden und mit Ihnen die optimale Vorgehensweise besprechen!Hierbei gehen Sie gemeinsam auf die Schwerpunkte Ihrer Suche ein.
Ihr Ziel erreichen!
Nach dem Gespräch werden Sie Ihre erste moderne Stellenanzeigen auf Social-Media-Platformen aufsetzten. Ihr gewünschtes Personal wartet auf Sie!